• <tt id="5pz8u"></tt>

    1. <rt id="5pz8u"><optgroup id="5pz8u"></optgroup></rt>
      <cite id="5pz8u"></cite>
      <cite id="5pz8u"><span id="5pz8u"><var id="5pz8u"></var></span></cite>
      <tt id="5pz8u"><span id="5pz8u"></span></tt>
      ?

      “实”字当头, “细”处着力,落地见“效” ——隧道股份党委扎实开展“我为群众办实事”活动

      2021-06-01

      “我为群众办实事”实践活动,不仅是检验工作能力的 “竞技场”,也是践行初心使命的“试金石”,隧道股份各级党组织积极行动起来,为群众切实为民办实事、做好事、 解难事,让“烦心事”变“暖心事”,切实提升群众的获得感和幸福感。

      5 月21日,隧道股份党委书记、董事长张焰带头深入一线,赴基层党支部联系点——隧道股份上海隧道盾构分公司党总支,开展“实字当头察民情 细处着力访民意——我与 群众面对面”座谈交流,深入了解企情民意,为广大群众办实事、做好事、解难事,推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。

      座谈中,张焰书记认真倾听员工声音、解决员工困惑,与基层党员干部、职工群众代表就“十四五”期间企业改革发展中的“痛难堵”点、职工的“急难愁盼”问题,进行面 对面交流。来自上海隧道盾构分公司、构件分公司、地基基础、城盾隧安、机场联络线项目部等的干部职工,结合自身岗位实际,提出了“技术科研成果转化”、“职工分享企业发展红利”、“人才培养与使用”等方面的所盼所想。

      “隧道股份有今天的发展离不开各级员工的辛勤付出, 今天大家提出的意见建议都非常好,我会将大家提出的问题 全都带回去,切实做到职工有反响,组织有回应”。张焰强 调,“十四五”时期,我们要结合时代要求,将党史学习教育与企业实际发展相结合,以“一把手工程”定位,将为职工群众办实事、解难题摆在突出位置,牢牢抓在手上,层层压实责任。从百年党史中汲取推动企业改革发展的奋进伟力,进一步贯彻落实新发展理念,把握城市发展的需求,依 靠“观念驱动”,打开思路,转变模式,共同寻找并解决公司发展中的难点、痛点、堵点,关心帮助基层干部职工的工作和生活,努力为职工群众办好实事,为企业开好新局,把学习教育成效转化为为民服务的动力,汇聚推动隧道股份改革发展的合力。

      党史学习教育开展以来,隧道股份党委深入学习贯彻习 近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,认 真贯彻落实市委、市国资委党史学习教育工作部署,把学习 党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,立足自身实际,务实笃行,在思想上“走心”,在行动上“走稳”, 在成效上“走实”,精心组织“我为群众办实事”实践活动, 切实解决企业改革发展中的“痛难堵”点问题与职工群众“急 难愁盼”问题,增强职工群众的获得感、幸福感和安全感,激励广大党员干部职工以昂扬姿态奋力攻坚“十四五”规划 目标,为隧道股份高质量发展作出新贡献。

      坚持问题导向,出门听取民声

      隧道股份系统各直属党委广泛征集民意,听诉求、解难 题、纳建议、出实招。在线上,通过在网站、微信公众号等 平台设置专栏征集民意,隧道股份城市运营开通“驻外员工 24 小时服务热线”,安排专人负责接线,及时为驻外员工“办 实事、解烦忧”。隧道股份上海路桥、市政集团结合党员、 职工代表巡视工作,深入一线,了解职工群众所需所盼。隧 道股份上海隧道、水务建设、城建物资等党政领导聚焦企业 发展难题和群众关注度高、感受度强的突出问题,结合企业 “十四五”改革发展,带队深入基层调研,与一线员工面对 面交流,制定形成公司领导班子“我为群众办实事”项目清 单和项目联系点。

      聚焦民生保障,纾解热点问题

      为民造福、知责思进。隧道股份系统各级党组织主动作为,把群众观点和群众路线深深植根于思想中,具体落实到行动上。 以“党史”学习教育为契机,隧道股份城建设计集团、上海路桥作为崇明大道的设计承建方,在道路设计上融入 “绿廊”布置理念,构建一桥一景林荫路景观,为市民造就了一条“最亲自然”的生态之路。隧道股份城市运营组织党员、团员、花益路志愿队开展“花开正当时,‘益’路伴芬 芳”志愿活动,为花博会提供道口保畅、花博咨询、医疗服 务、组织共建、宣传教育等优质服务保障。隧道股份城建水 务相继与黄浦交警支队、静安交警支队、长宁交警支队、长宁市政工程管理中心,开展“聚力合作、服务发展”党建联 建活动,共同护航即将开展的高危管网改造,为进一步改善居民用水条件携手努力。隧道股份上海能建、水务建设、城建物资则先后组建“初心”志愿服务队、“水融合”志愿者 服务队、苏州河畔樱花谷驿站服务队,担任一大会址、杨浦滨江、苏州河畔樱花谷驿站讲解员,为民众提供文明引导、 线路指引、平安守护、翻译讲解等服务项目,传播“百年自 来水文化”红色故事,用实际行动为民办好实事。

      回应职工需求,破解难点问题

      脚下沾有多少泥土,心中就沉淀多少热忱。隧道股份系统各级党组织坚持及时回应职工群众的呼声,切实解决职工群众的困难事、群众的烦心事,做问题的“终点站”,不做矛盾的“中转站”。

      打好“战疫组合拳” ,关爱境外隧道人。随着国际新冠 疫情在境外多地升级,隧道股份城建国际为每一名境外员工建立了个人健康信息档案,随时跟踪员工的健康状态、心理 状态,定期向家属反馈报告,携手专业心理咨询公司,对有 需要的职工及国内家属进行一对一心理疏导,并邀请上海市新冠疫情防控领导小组医疗救治组市级专家、上海市公共卫生临床中心医务部主任、感染与免疫科主任、WHO国际世卫组织中国区专家沈银忠教授线上授课,“全球连线”新加坡、印度、香港、马来西亚等区域中心,帮助境外隧道同胞科学防疫。

      “沪融”沙龙学沪语,服务青年更“融沪”。海纳百川的上海,汇聚着“四面八方”的人才,为了帮助青年员工更好地融入城市、融入企业大家庭,隧道股份水务建设举办“融 课堂”系列活动之“沪融”上海话沙龙,为外地在沪青年“量 身定做”了贴近生活和工作实际的高质量的沪语培训,激发外地在沪青年说沪语、学沪语的乐趣,更好地开展工作。

      张弛有度文武道, “红色疗休”养精神。职工疗休养虽只短短几天,却让队伍更具战斗力和凝聚力。隧道股份各级党组织在制度范围内创新举措,充分体现组织关怀,积极做好职工疗休养这件实事。隧道股份城建投资进一步丰富疗休养地点和频次,结合建党百年增加红色行程,组织“疗休养团”前往革命圣地西安,让职工在疗休养过程中学思悟践,激发劳动热情;隧道股份城建物资组织职工前往福建霞浦调节修养身心,进一步提升职工获得感。

      最是书香能致远,搭建书屋共喜“阅”。应职工所需,隧道股份地空公司利用共享空间创建“时光书屋”,为职工打造更加宽广的求知领域,为建设学习型企业、培养知识型 职工构筑平台,同时,积极向职工推介各类党史学习教育图书,通过阅读将“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力 行”的学习理念深入基层群众,推动党史学习教育走深走实。

      久久综合精品国产二区无码,国产在线拍揄自揄视频菠萝,美女脱裤衩露出尿口给男子摸