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      触碰历史余温 再续辉煌前路 ——隧道股份党委书记张焰为一线党员上党史党课, 共忆党史初心、同赴时代征程!

      2021-05-25

      5 月 21 日,“党旗耀初心,砥砺新征程”——隧道股份 党委首堂“党史”党课暨“十四五”规划形势任务教育在 隧道股份上海隧道开讲。隧道股份党委书记、董事长张焰以 一名“老党员”、“老隧道”的身份为基层党支部联系点 ——隧道股份上海隧道盾构分公司党总支党员干部上党课, 生动讲述百年党史精神内涵,重温隧道人为国奉献、为民造 福的半世纪辉煌历程,深刻阐释隧道股份“十四五”发展新 时代新使命,激励隧道股份全体党员干部“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”,在 “十四五”创新创业的 新征程中,传承党史精神,永葆为民底色,为隧道股份新的 跃变发展,为两个百年梦想的实现砥砺奋斗,再续辉煌。

      隧道股份上海隧道领导班子成员,全体在沪中层干部, 分公司、项管部党组织书记,盾构分公司党员干部代表及隧道股份总部党员代表等 200 余人聆听党课。现场 200 余位听众中,既有“中青代”的 80 后、90 后年轻党员,也有曾经参与延安东路隧道施工、亲历城市建设发展各阶段的 60 后 “老隧道”。全体隧道人用心倾听党的发展历史、隧道人的奋斗历程。

      张焰书记在会上指出,“党史”学习教育是贯穿全年的主线。学习党史,关键在于从历史中汲取智慧和力量。要继承中国共产党以人民为中心的优良传统和作风,从党史中深切感悟党干事创业的智慧和经验,汲取思想的力量、信仰的力量、道德的力量与实践的力量,并把这种精神力量融注到 企业的“十四五”发展中来,以资源集成商的全新定位,以更高质量的发展成果,为中国的城市建设,为两个百年梦想 的实现,做出隧道人新的更大的贡献。

      一是要深刻把握党史精神内涵,学史明理、学史增信、 学史崇德、学史力行。党史的内涵非常丰富,隧道股份的党员干部要从党史中汲取立党为公、忠诚为民的赤子精神;逢山开路、遇水架桥的创业精神;善谋善为、笃行担当的实干精神;严于律己、坚守底线的自律精神。

      要从党史中汲取立党为公、忠诚为民的赤子精神。中国共产党的百年历史,就是全心全意为人民服务的历史,为人民服务既体现了中国共产党的建党精神,又昭示着中国共产 党人的初心和使命。习近平总书记在党史学习教育动员大会 上指出,我们党和人民群众要“有盐同咸,无盐同淡”,很通俗、很接地气的大白话,但却是我们党以人民为中心的生动写照。隧道股份作为一家服务城市建设,服务民生福祉的 企业,要牢记“情为民所系、利为民所谋”,要始终不渝地为最广大群众谋利益,真正干出有利于党和人民事业的功绩。

      要从党史中汲取逢山开路、遇水架桥的创业精神。在百年发展史中,我们党突破了一个个困难,带领中国人民完成了一个个改天换地的创举。当今世界正经历百年未有之大变 局,深入贯彻新发展理念、加快形成新发展格局,离不开艰 苦奋斗的创业精神。如今,隧道股份向“资源集成商”转型 发展的十四五目标已然确定,要汲取创业精神、打开前行道路,把我们的国家、城市、企业建设得更加美好。

      要从党史中汲取善谋善为、笃行担当的实干精神。新中 国成立后,我们的国家受到了诸多外部限制——比如在石油领域,我们曾经面临石油禁运的重大危机。但在党的带领下,中国人民以“战天斗地”的使命感,发现大庆油田、突破技术封锁,让“工业血液”在共和国奔流不息。隧道股份在服 务城市的进程中,也曾多次受到外部的制约。从 90 年代向海外采购盾构精密仪器,没有外援;到建设新中国第一条越江隧道时,面对外部严厉封锁。隧道人在困难之下,以善谋善为、笃行担当的实干精神不断突破自我。没有外部支援,我们就研发制造自己的盾构;没有泥水平衡、土压平衡盾构,我们就用自己的身体与土体做平衡。当时,我们没有工程师、 工人之分,没有白领、蓝领之分,有的就是隧道人这面蓝旗, 所有隧道人在这面旗帜下,勠力同心,众志成城。正是凭借这样的实干精神,隧道人创造了中国的第一条越江隧道。现在,实干精神更是我们站在由“综合服务商”向“资源集成 商”转型的新起点上必须坚守的宝贵财富。只有实干才能务实,才能通过先进的理念调整产业结构、改变运行框架、优化管理机制,实现向“资源集成商”的转型跃变。

      要从党史中汲取严于律己、坚守底线的自律精神。无规 矩不成方圆,从诞生时只有 50 多名党员,到发展为今天有9100多万名党员的大党。中国共产党依靠的是政治规矩—— 铁的纪律贯穿于中国共产党革命、建设和改革时期的始终。 对隧道股份来说,干事创业首先要有一支纪律严明、作风过硬、敢打硬仗的领导干部队伍。隧道股份的党员干部一定要 有“讲纪律的政治意识”、“当头照雁的先锋意识”、“明事理的大局意识”、“知敬畏的底线意识”,时刻把政治规矩挺在前面,守住红线,一丝不能有懈怠、一分不能有 马虎。只有这样,才能在任何风浪面前始终坚定初心、坚定信仰,担当中流砥柱。

      二是要深刻把握“十四五”发展目标统一思想,举旗定向,拥抱未来。学习党史,“学”是基础,关键在“做”。 2021 年是隧道股份“十四五”发展的开局起步之年,也是隧 道股份转型成为“资源集成商”的关键之年。隧道股份党员 干部要把学习党史的成效转化为推动工作的精神动力,转化为实现年度目标的务实成绩,全力推动隧道股份在“十四五” 开局之年迈好第一步、再上新台阶。

      企业的发展方向永远比速度更重要。未来,要做“头部 企业”,不仅仅要靠技术,还要靠胸怀——我们有责任、有 担当,要成为行业发展的领头羊和先行者。在“十二五”, 上海城建集团是由多个企业组成的组合体,集团以提升能力为目标,围绕总承包商目标愿景,整合做强上海隧道、路桥 集团、市政集团; “十三五”期间,集团持续做优投资、设计、运营的产业链两端,以全产业链一体化服务,初步实现 了从“总承包商”到“综合服务商”的跨越发展; “十四五” 期间,隧道股份要在新一轮城市建设发展中继续领跑行业, 要改变传统的思维,要“开门来做”,打造“开放式”平台, 把社会各方面资源、把隧道股份内部资源集中起来,以“资 源集成”为新时代提供服务。

      “十三五”隧道股份初步完成了能力的提升,但依旧没有触及到改革发展的“灵魂”。“十四五”,在新时代的要求下要做彻底的改变。要做好产业结构调整,在“十四五”期间探索形成“9+X” 个产业集群。过去作为综合服务商,讲的是产业“板块”, 但板块之间是相对封闭,边界清晰的。现在隧道股份在资源集成商的新定位下,要做的是产业“集群”。隧道股份是一个很好的品牌,但“隧道”不是狭义的隧道,而是“连接” 的纽带。根据城市的需求、市民的所盼,连接资源,连接你 我,连接未来,用我们的理念和标准,连接起全社会最优秀的伙伴,共同捆扎成属于这个时代、属于每座城市、属于城市里每一个人的最美花束,让其成为充满无限可能的繁茂花 圃,我们要做的就是那根“连接未来”的“隧道”,就是那 名园艺师。这就是我们要做的产业集群,就是我们要做的资 源集成商。

      要做好运营架构的改革,成立人力资源管控中心等管理平台,为对外作战的各大“兵团”提供服务。比如人力资源管控中心,要让员工在自己的岗位上学习到新的知识、得到更好的锻炼,并根据其个人成长的各个阶段、兴趣特点为其 提供最合适的岗位和工作,为每一位员工赋能。

      要做好管理的机制优化,成立城市更新中心等科创中心,用创新思维和创新机制推动创新发展。要根据市委、市国资委要求,稳步推进国企改革,让员工享受到企业发展的红利,让每一位优秀员工既有成就感、又有获得感、更有幸福感,与企业共发展、同命运。要为社会创造价值、为城市创造价值、为员工创造价值——这是我们使命,也是应尽的责任。

      张焰指出,站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上,隧道股份的党员干部要以史鉴今、不忘初心,深刻领会 隧道股份“十四五”规划内涵,紧紧抓牢“十四五”发展机遇,改变传统的管理模式、运营模式、思维模式,使我们在 “十四五”的新时代创造出更好的业绩,为隧道股份的发展 做出更大的贡献。未来机遇很大,我们要从党史中汲取发展力量,保持战略定力,寻找出和战略目标之间存在的差距,一步一个脚印向前走、一项一项抓落实,迈好“十四五”第 一步,为企业发展、为城市建设、为人民福祉,再续辉煌前路!

      6 月中旬前,隧道股份领导班子成员将陆续深入各基层 联系点开展“党史”专题党课,与一线党员干部面对面,重温党领导人民进行革命的伟大历程,固担当之本,强责任之基,从历史中汲取奋进之力,在隧道股份“十四五”转型升级和换挡提速的关键期,齐步迈进、再创佳绩。

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