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      检视初心、破解难题、推动工作 隧道股份召开主题教育调研成果交流会

      2019-08-05

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      7 月30 日,隧道股份党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会,市委主题教育第十九巡回指导组组长李萍到会指导,高度评价隧道股份调研工作有前瞻性、有针对性、有实效性,并希望隧道股份不停步、不松劲,继续严抓落实,严抓整改,切实以整改实效检验调研成效,从严从实推动主题教育工作不断走向深入。

      隧道股份党委书记、董事长张焰主持会议,市委第十九指导组组长李萍、联络员李裕鹏、组员朱寿平,股份公司领导班子成员、总部职能部门正副职、各子公司主要领导,各调研课题核心成员代表等出席会议。

      自6 月6 日隧道股份党委主题教育开展以来,股份公司党委在市委第十九巡回指导组的指导下,紧密围绕中央、市委主题教育“四个到位”工作要求,从学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个方面细化工作安排,扎实推进主题教育持续深入。

      截至7 月底,隧道股份领导班子成员以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦习近平总书记对上海、对城市建设工作的重要指示精神,聚焦企业发展中的突出短板,聚焦群众反映的突出问题,共列出了涉及“核心人才建设、基础设施建设运营模式创新、党建工作、经济管理、工程重大风险应急防控、领导干部经商办企风险防范、科技创新、区域市场建设”等9 个方面的研究课题。

      调研中,股份公司领导班子成员坚持问题导向,扎扎实实深入基层一线“解剖麻雀”,认真调查研究,了解实情、找准问题、查明症结,共开展集中调研29 次,集中调研各级企业、区域市场、基层项目87 个,调研人次232 名,并在此基础上初步研究形成了9 份调研成果,为下阶段继续深化调研,落实整改,推动发展,打下了良好的工作基础。

      在此次调研成果交流会上,股份公司领导班子成员分别就《核心人才建设现状及发展需求》、《城市基础设施全寿命周期建设运营管理》、《党建带团建工作的推动与深化》、《关于优化资产负债率的调研报告》、《工程建设应急管控能力提升》、《领导干部、关键岗位人员及其特定关系人经商办企业产生利益输送的风险防范及应对》、《科技创新带动企业转型发展》、《武汉市场城市基础设施容量研究》、《区域市场拓展的模式创新》等9 份调研成果进行了集中交流,并通过调研中发现的问题和形成的初步解决方案,进一步检视自身,找准举措,为下一步更好的破解难题,推动工作凝聚起“破题攻坚、干事创业”的强大动力。

      会上,市委第十九巡回指导组组长李萍对股份公司主题教育调研成果交流会给予高度评价,她指出:隧道股份党委自主题教育以来,始终高度重视,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,取得了良好的成果。从今天的调研交流来看,很有启发,本身也是一次很好的学习教育,总的有三点感受:

      一是准备工作充分有序。隧道股份每年都有开展调研交流的传统,此次更在原有调研的基础上,进一步严格按照主题教育要求,认真对照对标,在调研工作上从严把握,在调研质量上从严把关,每位班子成员都能从长远发展的角度深入分析,找出途径,充分体现出调研的“前瞻性”;每位班子成员都能很好的结合自身分管工作,有的放矢的提出意见、建议和对策,体现出了调研的“针对性”;特别是各个调研报告都能紧紧抓住企业当前发展中的热点难点和群众关心聚焦的问题,对标主题教育“立行立改”的要求,有什么问题就解决什么问题,很好的体现了调研的“时效性”。

      二是调研方式丰富多样。此次调研,隧道股份领导班子成员非常注重实地走访,非常注重个别访谈,有的同志还搞了问卷调查、征询意见,在前期大量工作的基础上进行了深入的数据研判,多种调研方式相互结合,方法灵活多样,充分体现出班子成员在调研过程中考虑全面、深入。

      三是成果交流总体质量高。从会上听取的9 份调研报告来看,内容务实,总体质量都较高。希望隧道股份在此基础上,充分运用好调研成果,把调研报告中的措施建议在今后的实际工作中真正体现好、落实好,切实将调研成果转化为实际行动。

      会上,李萍组长指出,隧道股份党委以强烈的责任感和紧迫感,精心部署主题教育各项工作,多项工作体现了隧道股份的亮点和特色:

      一是全覆盖推进主题教育。隧道股份员工多、党员多、基层党组织多,此次股份公司党委不仅以处级以上党员领导干部为重点,把主题教育覆盖面扩展至21 个直属党委、48 个党总支、309 个党支部、4408 名党员;还以基层党支部为单位,进一步组织普通党员围绕“五个一”:一次专题党课、一次专题主题党日、一次专题学习讨论、一次专题红色基地参观、一次专题组织生活会,深入开展好主题教育,充分体现了全覆盖。

      二是创新方式讲好初心党课。股份公司党委不断探索创新,找准精神坐标,领导班子成员在学习调研基础上,结合自学体会感悟、结合思想作风和工作实际、结合调研查摆问题,密切联系“四个讲清”上好专题党课;认真指导、抓好直属党委专题党课工作,下属上海隧道党委通过原创现实主义话剧《大风有隧》,再现隧道人在党组织坚强领导下“拼搏奉献、争创一流”的精神风貌,生动展现隧道股份党委在政治、思想、组织建设上的丰硕精神成果,为党员干部群众上了一堂堂深刻、生动的党课,得到中央和市级主流媒体广泛关注。

      三是专题学习研讨自觉对标。股份公司党委中心组成员高度重视,每次都能围绕主题自觉对照对标,认真检视问题,反思问题,把问题找实、把根源挖深,把自身摆进去学、结合实际学,起到了较好的学习效果。特别在7月19 日举行的安全生产专题学习研讨会上,以自身安全事件为背景,再学习、再领悟习近平总书记历年来对安全生产工作重要讲话和指示精神,班子成员以刀刃向内的勇气和魄力,就如何强化安全生产管理,开展深度研讨,以“生命高于一切、责任重于泰山”的姿态,主动作为,担当责任,印象深刻。

      四是调查研究讲求实效。从刚才的点评,可以看出,隧道股份党委严格按照要求,主题教育各项工作开展有力有序。

      对下阶段主题教育工作,李萍组长指出,隧道股份要认真学习贯彻习近平总书记在内蒙古考察时关于“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要讲话精神,按照总书记的要求做到“四个到位”:

      一是要思想认识到位。要对照上周五李强书记召集市委主题教育领导小组会议时的讲话要求,在下阶段工作中坚决防止两种思想,一是杜绝在学习上产生“歇气松劲”的想法,将自觉学习贯穿始终,通过学习不断提高自身认识,拓展学习的广度和深度;二是杜绝在调研工作中产生“歇气松劲”的想法,将调研整改贯穿始终,做到立行立改,不能止步。

      二是要检视问题到位。要持续不断寻找自身短板和不足,尤其是今天会上交流提出的问题,要列出清单,研究提出解决问题的办法和改进措施,逐个销项;在过程中发现的新问题要及时添置到清单中,把检视问题和整改落实贯穿始终。

      三是要整改落实到位。要把“改”字贯彻全过程,发现问题立查立改、立行立改、立知立改。

      四是要组织领导到位。要落实党委主题责任,在党委坚强领导下把主题教育搞得更加扎实。

      下阶段,隧道股份党委要对照党章党规、对照八项专项整治内容,认真检视问题,为民主生活会的召开打下良好基础,不折不扣地落实贯彻好市委主题教育领导小组相关要求。

      隧道股份党委书记、董事长张焰在会上指出:此次调研成果交流会,让我们进一步统一了思想、看准了问题、理清了对策、坚定了破解难题的决心。李萍组长也对股份公司下阶段深入开展好主题教育工作提出了具体的工作要求,对我们进一步深刻领会中央、市委主题教育工作精神,持续深入做深做实隧道股份主题教育各项工作具有非常重要的指导意义。下阶段,结合李强书记7 月19 日在市委“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会上的重要讲话要求,就深入抓好整改落实,再提三点要求:

      1、要持续深化调查研究。既要紧盯此次调研发现的问题不放松,更要对各自分管工作进行再梳理,进一步深化对短板弱项的认识和掌握。每发现一个问题,要看问题找准了没有、找全了没有,有没有更深层次的原因;每形成一项举措,要看有没有更好的办法,能不能继续完善;每完成一项整改,还要看有没有更大的拓展空间,能不能扩大战果,能不能干得更好,真正把调查研究同理论武装、检视问题、整改落实紧密结合起来,自觉把调查研究作为经常性的工作方法,作为解放思想,检视初心,更好推动工作的有力抓手,持续不断推动调查研究走向深入,务求实效。

      2、要严格抓好整改落实。坚持以调查研究破解难题,对调研中找到的问题、明确的目标,要细化对策、排出计划、列出时限,坚决以钉钉子精神,持之以恒、攻坚突破,确保问题整改一抓到底,务期必成;要明确责任、担当作为,越是事关企业长远发展、事关职工群众切身利益的关键问题和瓶颈掣肘,越要勇于担当,敢于挑最重的担子、啃最难啃的骨头,拿出办法有效整改,把好作风带出来,把重点工作往前推,为回应职工群众期盼,推动隧道股份跃变发展做出更大贡献。

      3、要推进形成长效机制。要用好用足调研成果,建立健全成果转化机制,更好推动问题解决、工作落实、事业发展,真正把调研中形成的好对策好建议转化为破解难题的精准举措,把研究的好思路好规划变成实实在在的工作成效,把坚持的好作风好方法凝聚成砥砺初心使命、激发干事创业的强大正能量,确保习近平总书记重要讲话、重要指示精神以及中央、市委重要部署在隧道股份落到实处,以更加坚定的理想信念和更加优异、高质量的发展业绩为助力实现党的伟大斗争、伟大事业、伟大工程、伟大梦想,担当作为,再立新功。

       

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